娘からの手紙とお守り

　平成２４年３月、Ａ副会長を批判する手紙がＡ副会長の自宅に届いた。５月に、会長から私に親戚のおじを通して「懲戒解雇」といわれた。もちろん私はそんなもの出していない。その後、６月に筆跡鑑定が行われ私の筆跡であるという結果が出たとのことだった。急に７月に父が他界した。亡くなる直前お前がそんなことするわけはないだろうと、強く言い残していった。その後の４９日前日の準備で、私は後ろから車に追突され交通事故にあった。秋には、調査委員ができ担当の副会長から、君がやったのか、といわれたので、私はやってません、と答えた。副会長は、では誰がやったのか、と聞いてきたので、それを調べるのがあなたたちの仕事ではないですか、と答えた。
　このことで、家族関係はもとより親戚関係はぐちゃぐちゃになり、もちろん職員の中でもひどい扱いをうけるようになった。
　何も話してはいませんが、異常を察知した幼い子供にも心配をかけました。当時小学校６年生の娘は、パパ前向きに生きていればいいことがあるよ、という手紙と手作りのお守りを枕元においてくれました。お守りはいまも持ち歩いています。ちょっと別の才能をもっている妻からは、この際、かたっぱしから闇を一掃しなさい、といわれました。このことを講座でお話すると、いだきしん先生からは、奥さん凄い、すぐに弁護士をつけるよう等、都度大切なアドバイスをたくさんいただきました。
　翌年３月１４日の忙しい時期に、町長選出馬を予定しているのＢ副会長が私のところに来ました。Ｂ副会長の懇意にしている日本で３本指に入る弁護士が、この件会が負ける、と話したそうで、自分は選挙前に汚れるわけにはいかない、騒ぎ立てずに静かにしていてほしいと、私に口封じにきました。そのＢ副会長は、その年の１２月に急遽肺がんがみつかり３か月位で亡くなりました。
　私は、翌年５月に別団体に５年間出向となり、別団体の業務のほかに、メインは、なぜかもといた会の業務を１人ですることとなった。ここでは、所詮１人なので、別団体の業務と連携しながらもとの業務を遂行できるあたらしい２つの統合されたシステムを創り、稼働をはじめたところ、これが、今までの根幹の問題点を凌駕する仕組みで、思いもよらず量産体制ができあがった。そう聞くと、なんだと思うかもしれないが、このシステムを創り稼働するまでは、下手人として会議ではさんざんつるしあげられる毎日であった。ピンチがあみ出した産物なのだろうか。
　翌年、５年いるはずの別団体から、もとの会に戻るよういわれた。双方の責任者に、①なぜ出向なのか、②はたらきがよかったから１年で戻るのか、③つかえなかったから１年で戻るのか、もとの会にどのつらさげて戻ればいいのか教えて欲しいと、くってかかったが、だんまりであった。
　このあとも法的根拠もなく始末書をかかされたりと、いろいろあったが、Ａ副会長は酸素ボンベをひきずる生活をしたあと、入院しチューブでぐるぐるまきの状態と聞いていました。この段階でＡ副会長の事業は、心のやさしいご子息が引き継いだのですが、ご子息は、平成３０年の３月にすい臓がんでお亡くなりになりました。４０代で妻子がありました。Ａ副会長は、葬儀の時だけ、病院からぬけだして息子を見送ったと聞きております。従って、また、病院にいるＡ副会長本人が事業を引き継ぐこととなりました。
　それから、２年が経過し、令和２年３月２日、私が記帳関係の業務をしているときに、Ａ副会長の従業員が記帳関係の書類を提出に来ました。いろいろ経緯を知っている仲間の職員は、おもしろがって私を接客担当者にしました。業務をしていると、その時、亡くなったご子息が、私の左上で、父に謝らせます、とメッセージを２回ほど言いました。私は、えーあなたは死んでいるのではないか、と心のなかでいいました。気のせいかとも思いました。
　ですがなんと、いよいよ、その３月下旬にＡ副会長が逝去すると、その言葉の通り、私の右側で土下座をしているのを感じました。通夜２時間前、告別式２時間前には葬儀会館へ戻る始末でしたが・・・。私は、Ａ副会長が亡くなった日と荼毘の時間は苦しくなり身動きが取れない状態でした。結果、告別式の日には朝から起き上がることができず、１日お休みをいただきました。

　昨年は、多くの会員さんが辞めるだけでなく、１割以上の職員が辞めました。職場は大混乱です。今の副会長からは、とうとう年末に、なぜこういうことが起きているのか真実を教えて欲しいといわれました。私はその後も、性懲りもなくさんざん、お困りを見つけては企画し提案し改善、ないものは創ってきましたが、根拠もなくいじめぬいて・処分して・塩づけにした職員から真実を聞きたいというのは、かなり矛盾していると感じています。ものには順序もあると思います。極論、指示した結果がこれで、原因は、外にはなく内側（そうなる指示）、ではないかと思う。さらに、このことばかりは私の業務ではないし、わたしは、ここのおかあさんでもありません、といったところです。正直、この場におよんで、自分のけつがふけません、としか聞こえません。
　いまのエリアにとどまらず、いきた記帳をとおして個人事業者がどんどん成長していけば日本も変わるのではないかと思います。今はネットもあります。他の地域のところと業連携や提携をして進めることも可能です。そうしてあつめた生の記帳教育の仕方やその結果の経営の成長ストーリー（失敗談というようなことですら有用）をＡＩにぶちこむことで、いまある個人事業者のさらなるつかみのヒントになるのはもちろん、これから創業する皆様のいきた経営・経理のテキストたりうるのではないかと考えています。いまは、どんどん私に蓄積されるばかりです。